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Optimismo y trabajo duro para superar la crisis

Junio 2, 2021

La gran crisis mundial de 2020 y 2021 nos deja muchas lecciones. Destaca la necesidad de mantenernos flexibles para adaptarnos de forma eficiente al cambio.

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En el mundo empresarial actual, la tecnología es el motor que impulsa la innovación, la eficiencia y la competitividad. Cada año, nuevas tendencias surgen, y para 2025, tres áreas clave estarán en el centro de las transformaciones tecnológicas: la inteligencia artificial (IA), la ciberseguridad y los entornos multi-nube. Estas tecnologías no solo cambiarán la forma en que operan las empresas, sino que también plantearán nuevos desafíos que los CIO y líderes de TI deberán anticipar para mantenerse a la vanguardia.

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Los datos, uno de los activos más valiosos para la toma de decisiones y optimización de procesos en las empresas, se han convertido en el objetivo de los ciberdelincuentes, amenazando así, la continuidad y resiliencia de cualquier compañía factible a diversos ataques cibernéticos.

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En el mundo interconectado de hoy, los ciberataques se han convertido en una amenaza constante y omnipresente. Estos ataques pueden tener diversas consecuencias para las empresas, desde el robo de datos personales hasta la interrupción de servicios críticos, con grandes pérdidas económicas. Según un informe de Accenture, el costo promedio de un ciberataque para una empresa puede superar los 13 millones de dólares. En eventos masivos como los Juegos Olímpicos, donde la atención mundial se concentra en un solo lugar, los ciberataques no solo representan un riesgo económico, sino también una amenaza a la seguridad nacional y la reputación de las organizaciones involucradas.

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La revolución digital ha tocado prácticamente todos los rincones del mundo y México no es la excepción. Durante la última década, las empresas mexicanas han experimentado un cambio significativo en la manera en que operan, gracias en gran parte a la adopción de nuevas tecnologías. Lo que antes era un simple uso de computadoras y software básico, hoy se ha convertido en una integración completa de sistemas avanzados que transforman cada aspecto del negocio. Desde pequeñas startups hasta grandes corporaciones, la transformación digital está redefiniendo la forma en que las empresas mexicanas aumentan su eficiencia y productividad.

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En el último par de años, las empresas mexicanas han acelerado su transición tecnológica, empezando a integrar cada vez más distintas soluciones de TI para aumentar la velocidad y eficacia de su negocio.

De acuerdo a datos de la Asociación de Internet MX, en 2023, el 70% de las empresas mexicanas implementaron soluciones tecnológicas para potenciar su crecimiento y competitividad en un mercado cada vez más digitalizado.

Desafortunadamente, la integración de nuevas tecnologías a los procesos de las empresas también tiene un lado oscuro, pues las convierte en objetivo de diversas amenazas cibernéticas.

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En el mundo digital de hoy en día, la información es el activo más valioso que poseen las empresas. Desde datos financieros hasta información confidencial de clientes, cada bit de datos es crucial para el éxito y la continuidad del negocio. Por lo tanto, garantizar su seguridad y disponibilidad se ha vuelto crucial para las empresas. Desde pequeñas startups hasta gigantes corporativos, todas las organizaciones deben estar preparadas para enfrentarse a posibles amenazas cibernéticas. Aquí es donde entran en juego dos conceptos fundamentales: el Recovery Point Objective (RPO) y el Recovery Time Objective (RTO).

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Actualmente, las fábricas están experimentando una transformación radical impulsada por la digitalización y la tecnología de la información que ha sido llama por los expertos como industria 4.0. Este nuevo paradigma, también conocido como fabricación digital, se caracteriza por la interconexión de sistemas ciber físicos, la integración de tecnologías avanzadas y la automatización de procesos de producción.

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La emergencia sanitaria del COVID de hace unos años logró algo que difícilmente se había pensado antes del 2020: sacar a los trabajadores de las oficinas. Las medidas sanitarias obligaron a que las empresas cerraran y optaran por el trabajo remoto, medida que aceptaron los colaboradores, que encontraron la posibilidad de trabajar en un espacio más cómodo como el hogar.

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